Mehmet Ali IŞIK sormuş 3 yıl önce
Sözleşmeli öğretmenlik ve adaylık sürecinde çalışılan süreler iki yıla 1 kademede değerlendirmeye alınıyor mu?
https://turkegitimsen.org.tr/userfiles/files/07_10_2019_iki_yila_bir_kademe_adaylik_cevabi_yazi.pdf
Sendikaya hitaben yazılan bu yazıda değerlendirmeye alınması gerektiği yazıyor. Bulunduğum ile bu yazı ile başvurduğumda sonuç alabilir miyim?
Yönetici Admin cevapladı 3 yıl önce
Personel Genel Müdürlüğünün 06.02.2020 tarihli ve 2749315 sayılı yazısında; “…Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası hükmünden yararlandırılıp yararlandırılmayacağı hususunda ilgi (b) yazımız ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına görüş sorulmuş olup, gelen cevabi ilgi (c) yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen statüsünde çalışmakta iken kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelere atanan ilgililerin, anılan yörelerde geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası çerçevesinde değerlendirilerek kademe ilerlemesinden yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı bildirilmiştir.” denilmektedir.
Sendikaya hitaben yazılan yazı ile ilgili Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına görüş sorulmuş olup, gelen Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 24/12/2019 tarihli ve 3273349 sayılı yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen statüsünde çalışmakta iken kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelere atanan ilgililerin, anılan yörelerde geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası çerçevesinde değerlendirilerek kademe ilerlemesinden yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı bildirilmiştir.
Bu itibarla; sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası kapsamında yararlandırılmasının mümkün olmadığını değerlendirilmektedir.