Matematikçi sormuş 2 yıl önce
Merhabalar. Ben idari izne ayrıldım. 32-37 arası çalışabilir raporu alabilirsem görevime geri dönebilir miyim? Okul idaresi kabul etmiyor idari izin sonrası doğum iznine ayrilmam gerektiğini söylüyor. Cevabiniz için şimdiden teşekkürler
Yönetici Admin cevapladı 2 yıl önce
Devlet Memurları Kanununun “Mazeret izni” başlıklı 104 ncu maddesinde; “Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir” hükmü bulunmaktadır.
Bu itibarla, doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu TABİP RAPORUYLA BELGELEYEN kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya çalışabileceği, değerlendirilmektedir