SORU-CEVAPidari-izin
Ezgi sormuş 3 hafta önce

Merhaba sözleşmeli öğretmenim ve 24 haftalık gebeyim 6 eylül pazartesi günü idari izin hakkımı kullanmaya başlayacağım. İdari izinli olduğum 24-32 haftalık süre içerisinde maaşımı almaya devam edecek miyim?

1 cevap yazılmış
Yönetici Admin cevapladı 3 hafta önce

Cumhurbaşkanlığın COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler konulu 2021/8 nolu genelgede;  “Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde hamile çalışanlar, süt izni kullananlar ile engelli çalışanlar, Sağlık Bakanlığı ve Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç; 60 yaş ve üzerinde olanlar (yönetici pozisyonlarmdakiler hariç), Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı bulunanlar ile 10 yaş ve altı çocuğu olan kadın çalışanlar, idari izinli sayılacaktır.” Hükmü  ile
Millî Eğitim Bakanlığı  2021/Covıd-19 Kapsamında Esnek Çalışmaya İlişkin Usul ve Esasların “İdari izin” başlıklı 7 inci maddesinde;  (1)Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında görev yapan personelden;

  1. Yöneticiler hariç olmak üzere 60 yaş ve üzerinde olanlar,
  2. b) Sağlık Bakanlığının belirlediği kronik hastalığı (e-nabızdan alınacak belge) bulunanlar,
  3. c) Hamile personel, gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde,

ç) Süt izni kullananlar,

  1. d) On yaş altı çocuğu bulunan kadın personel,
  2. e) Engelli çalışanlar,

idari izinli sayılacaktır.”  Hükümleri yer almaktadır.
Bu itibarla, okul idaresine vereceğiniz dilekçe ile gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde idari izinli sayılması, Öğretmenlerin Mesleki Çalışmalarının başlanacağı, 6 Eylül  tarihinde  itibaren bu kapsamda maaş ve  ek ders ücretinin ödenmesi gerektiği, değerlendirilmektedir.